هي أداة مدَارِية ل@تحليل المخاطر الوظيفية. تساعد هذه الخريطة على تعريف الأخطار المحتملة في الفترة.

وهي تفعّل لل مُراقبة الطاقم.

يمكن أن تساهم الخريطة نتائج عديدة، من ضمنها:

* رفع الوعي للمُعدّيات.

* تقليل حوادث المُهنية.

* زيادة الكفاءة.

أرشادات سلامة

تُعدّ السلامة من أهم القيم في أي بيئة. وتشمل تعليمات السلامة مجموعة من اللوائح التي تنصّ على كيفية التعامل بأعمال بسلامة وللتقليل من عوامل الخطر العمل.

ويجب أن تُنفذ هذه الإرشادات بصورة دائمة من قبل الأشخاص منع الظروف الغير آمنة.

خطة عمل محمية

إن الخطة المدروسة تضمن الحماية لمشاريعك و العمليات من خلال تحديد خطوات واضحة للفحص.

• تُعتبر الخطة الآمنة ضرورة ل الحفاظ على الموارد.
• تساعد الخطة الآمنة في تنظيم المخاطر و إيقاف فرص الضرر .
• تتأكد الخطة المتقنة التزام ب القواعد الأمنية .

يُنصح بإنشاء الخطة المتقنة للعديد من المؤسسات.

خطط سلامة لضمان الأمان

يُعد برنامج سلامة الرئيسي ل@المؤسسات ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على الحد من مخاطر السقوط. ويشتمل على مجموعة من القواعد ل@سلامة المستخدمين على ساعات القيام . ويمكن البرنامج تدريب لمعرفة الخطوات لمساعدة @الرفع مستوى حماية.

الأسس سلامة الموظفين

تعتبر الأمان للموظفين من المسائل الأكبر في أي وسط عملية. تؤكد مبادئ السلامة للموظفين مجموعة هي اللوائح الإجراءات التي ضمان دفاع الموظفين خلال قيامهم ب مهامهم.

وتشمل هذه المبادئ إدارة التحديات الناجمة عن النشاط.

• توعية تصرفات وقاية
• توجيه الموظفين بخصوص الأخطار المحتملة في مكان العمل
• توفير وسائل وقاية مناسبة

إن click here التزام ب مبادئ سلامة الموظفين يعزز على خلق بيئة عملية محفزة.

الأمن الأولوية: مخطط العمل

تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.

• تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
• إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
• تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
• إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة

تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات